|
Een goede coach werkt concreet aan het ontwikkelen van uw eigen kennis en inzicht. Een praktische en heldere aanpak zal er zorg voor dragen dat de gecoachte middels voldoende zelfreflectie inzichten ontwikkelt om zijn of haar doelen te bereiken. Voorbeelden van doelen kunnen zijn; een team beter te laten samenwerken en functioneren, verbeteren van communicatie. Of bijv. een sales-medewerker beter te laten presteren of een medewerker klantgerichter te laten functioneren. |
Je laten coachen is niet alleen meer iets voor topsporters of voor managers. Het is ook geen therapie. Wanneer je bijv. wilt werken aan je twijfels, onzekerheden of zwakheden of wanneer je moeite hebt bij het maken van een keuze, is het inschakelen van een coach zeker zinvol. Waarom lang blijven lopen met vragen of twijfels terwijl je in één gesprek al kunt weten of de coach je kan helpen. |